Bayard

Média | 2 459 abonnés

82 avis

3.7/5

Dernier avis le 09/08/2019
Répartition de la note sur 82 avis
22%
44%
26%
4%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 3.4/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

14 avis

très bonne entreprise,fait son possible pour son personel

Avis anonyme - Ancien employé
bonne ambiance esprit un peu famille moins qu'au début mais obligation avec le net
veut se mettre au niveau des autres entreprises(quantité que qualitée tout du moins mon ressentit avant ma retraite
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (1)

des valeurs formidables mais manque de courage pour les faire appliquer si déviance

4
- Avis anonyme - Employé actuel
le travail pour des publications de bon niveau, la transversalité dans les missions, la taille de l'entreprise permettant de discuter avec chacun, une ouverture d'esprit, une joie de travailler (excepté dans quelques services)
Des méthodes de travail du 19iem siècle limitant l'autonomie (et la créativité) : pour beaucoup de manager, c'est le temps passé à son bureau qui fait office de démonstration d'investissement personnel (D'ou la peur du télétravail?) Manque de courage de la direction pour faire évoluer les situations reconnues comme déviantes
Conseils à l'entreprise : Courage! Les mots bienveillants ne suffisent pas, il faut parfois prendre des décisions désagréables pour protéger les équipes. L'entreprise a besoin de feux d'artifices créatifs, donc d'une réelle confiance dans les équipes avec de vraies délégations. Les salariés, bien plus investis que vous ne l'imaginez, sont prêts à faire des merveilles !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une bonne expérience chez Bayard

Avis anonyme - Ancien employé
Bon esprit d'équipe, un manager à l'écoute et responsabilisant
Projets ayant parfois du mal a avancer
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

un grand groupe qui n'arrive pas à démarrer l'ascension de la montage

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Gens cultivés, intéressants, l'ambiance est en facade plutôt bonne.
Mais trop de politique, d'incompétents que l'on passe de postes en postes. pas assez de jeunes, pas assez de vision stratégiques et surtout pas de direction qui donne des axes clairs à suivre et qui les fait respecter.
Conseils à l'entreprise : donnez des axes stratégiques clairs et faites les respecter. embauchez des jeunes. arrêtez de reclasser les gens à des postes ou ils n'ont pas de compétences. donnez les ressources (humaines et formations) au numérique.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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