BCa Développement

BCA Développement accompagne les Dirigeants d'Entreprises. Accompagner : Se joindre à quelqu'un pour le suivre ou le guider. Dans un premier temps il est donc nécessaire d'identifier la situation actuelle, de faire l'état des lieux. Dans un second temps, il  faut définir la destination : l'objectif. Enfin, il faudra trouver et choisir le meilleur chemin pour atteindre cette cible. On peut donc parler de Changement de situation. Mon rôle est d'ouvrir des portes, de montrer des chemins mais c'est l'accompagné qui choisit le chemin qui lui conviendra le mieux. Chaque personne étant unique chacun construira son chemin et le parcourra à son rythme. Pour Accompagner je m'appuie sur plusieurs pratiques : Le Coaching, le Conseil et la Formation. Coaching Je considère le coaching comme l'utilisation de techniques devant permettre à la personne accompagnée de faire émerger la solution qu'elle a en elle. Ma pratique s'appuie principalement sur des techniques d'écoute active en m'appuyant sur l'Analyse Transactionnelle et la PNL. Mon rôle est d'amener la personne à prendre conscience de la situation et de l'aider à découvrir par elle même de nouvelles possibilités. Le Coach ne fait pas, il amène la personne a faire. Conseil Dans une mission de conseil, le consultant apporte ses connaissances. Il répond à une problématique issue d'un contexte particulier en proposant des solutions. A chaque question, un contexte particulier et donc une réponse adaptée unique. Cet apport s'appuie principalement sur les compétences du  consultant. Formation La formation est aussi un apport de compétences. La différence avec le conseil est qu'elle ne répond pas à une problématique particulière mais analyse de façon plus générique un thème donné. La formation ne traite pas une question spécifique. En général la formation se réalise en groupe. Elle utilise les connaissances acquises par le formateur au moyen d'autres formations et au travers de la lecture d'ouvrages de référence. Le formateur démontre ces théories en les agrémentant d'exemples issus de son expérience et en mettant le stagiaire en situation.