BearingPoint

Audit/Conseil | 3 021 abonnés

69 avis

3.4/5

Dernier avis le 05/04/2020
Répartition de la note sur 69 avis
19%
36%
22%
10%
13%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

8 avis

Très belle expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bearing Point tire ses forces dans le choix de ses managers, pour ceux que j'ai côtoyé, de vrais mentors. Ils ne se soucient guère de votre âge ou de votre profil, si vous êtes impliqués et pertinents, vous serez entendu et inclus dans de très belles missions. Une entreprise où l'on apprend beaucoup de choses et l'on est bien rémunéré, jusqu'à un certain niveau.
La récompense financière lorsqu'un consultant fait gagner une mission est très faible et ne vaux pas le temps passer pour décrocher le contrat. Suite à une absence en congés maternité rallongée pour manque de crèche, perte des évolutions de carrière prévue, parce qu'il y avait un nombre limité de promotion et qu'il fallait récompenser ceux "sur le terrain" (malgré plusieurs années fructueuses dédiées à l'entreprise).
Conseils à l'entreprise : Etre plus attentif aux récompenses des profils qui font gagner des missions. Développer les crèches d'entreprise.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle expérience.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Clients de renoms. Partners reconnus, experts de leurs marchés et/ou de leurs solutions.
Une meilleure balance vie professionnelle et privée. Meilleurs salaires pour les fonctions supports et plus de formation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Salaire

3
- Avis anonyme - Employé actuel
L'ambiance (même si morose par rapport aux salaires)
Rémunération
Conseils à l'entreprise : Rémunérer d'avantages l'ensemble des employés (le turnover n'est pas une fin en soi), l'entreprise est capable de le faire à l'embauche, pourquoi ne pas l'être également pour les personnes en activitées
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Expérience mitigée

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne ambiance selon les équipes mais qui varie selon le Manager et le Partner de la mission. De nombreuses valeurs sont mises en avant, on vous indique que le prise d'initiative est de rigueur mais au final les Partners et autres Directeur sont peu a incarner ces valeurs et l'autonomie que l'on croit avoir n'est qu'un leurre.
Il y a trop de process et un manque totale de transparence sur la stratégie d'entreprise.
Conseils à l'entreprise : Laisser plus d'autonomie à vos collaborateurs !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (6) non (0)

Très bonne expérience

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne ambiance de travail. Des équipes compétentes et intéressantes.
Peu de prise sur sa propre trajectoire. Entreprise trop "grosse" et perdant de vue l'humain...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

MATIS

200 - 499 employés

Deloitte

1000 - 4999 employés

McKinsey & Company

50 - 199 employés

Kurt Salmon

200 - 499 employés

EKIUM

200 - 499 employés

EY (Ernst & Young)

1000 - 4999 employés

ANEO

50 - 199 employés