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Commerce(détail/gros) | 1 213 abonnés

43 avis

3.3/5

Dernier avis le 31/07/2019
Répartition de la note sur 43 avis
21%
26%
21%
21%
12%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.4/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une belle entreprise qui tarde à se moderniser.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Des équipes très attachées à l'entreprise et sa "success story".
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Gestion des stocks.

Avis anonyme - Ancien employé
Proximité et ouverture d'esprit du PDG.
Ne pas garder les personnes qui ne visent que leur propre intérêt ou salaire.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (1)

Contrat tremplin.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Contact clients, partenaires (contacts externes).
Management et communication interne. Revalorisation du salarié.
Conseils à l'entreprise : Formation management.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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