Becton Dickinson

Santé | 2 957 abonnés

90 avis

3.6/5

Dernier avis le 08/07/2019
Répartition de la note sur 90 avis
22%
44%
22%
9%
2%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 200
Politique de Management 2.6/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Santé
Top 300
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

10 avis

Très bonne expérience.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
La bienveillance du management permet de croire en soi et en ses points forts tout en développant de nouvelles compétences! Bonne collaboration des équipes.
Trop d'autonomie pour certains profils qui auraient besoin d'encadrement.
Conseils à l'entreprise : RAS
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

7 ans

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Responsabilisation et confiance, le fonctionnement matriciel et réel et performent. Les moyens financiers sont parfois un peu court mais l'investissement de chacun compense bien les difficultés...
Moins de réunions et plus de décisions, serait un vrais plus!
Conseils à l'entreprise : Définissez plus clairement vos stratégies dans chaque services et clarifiez les objectifs autour d'un manager plus actifs dans la réalisation et moins actif dans la politique interne...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)
Julien PASTOR

BD a plusieurs divisions et business unit, les avis divergent fortement en fonction.

4
- Julien PASTOR - Ancien employé
Forte autonomie et de nombreux avantages sociaux. Evolution de carrière rapide.
Vision à long terme (cela dépend des unités).
Conseils à l'entreprise : Continuer les efforts pour rapprocher les "business unit". L'entreprise est énorme, ce n'est pas un exercice facile !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise en pleine croissance externe.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
J’ai occupé de nombreux postes intéressants, y compris aux US au sein de cette entreprise riche.
La culture d’entreprise est en pleine mutation suite à d’importantes acquisitions. C’est parfois difficile de s’y retrouver.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

BD: un mastodon bien loin de sa vision terrain

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Les équipes terrains sont très professionnelles, actives, clients... ce qui donne envie de se donner à 120% pour eux, mais à contrario le management est d'une lenteur et d'une non implication désarçonnant...
Middle management très peu efficace et peu impliqué
Conseils à l'entreprise : Chouchoutez vos employés et ils chouchouteront leur compagnie...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

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