BEE ENGINEERING

Audit/Conseil | 1 111 abonnés

63 avis

3.2/5

Dernier avis le 30/07/2019
Répartition de la note sur 63 avis
32%
27%
6%
16%
19%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 2.7/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.2/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

16 avis

De la prestation ...

2
- Avis anonyme - Ancien employé
un carnet de client intéressant
Le travail des manageurs se limite à placer des gens chez des clients. Rien de plus. Aucune vision d'avenir, impossible d'obtenir une formation pertinente. Problèmes de frais et de salaire.
Conseils à l'entreprise : Rappelez-vous que sans les consultants, l'entreprise ne fonctionne pas.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (7) non (2)

De belles opportunités de projets !!

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Depuis 3 ans chez Bee Engineering, j'ai pu réaliser 4 projets différents et tous très intéressants ou je ne pensais même pas pouvoir travailler étant donné mon profil. Très bonne communication et relation saine avec mon manager.
panier repas un peu léger
Conseils à l'entreprise : continuez à développer l''esprit start up !!
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Equipes à l'écoute

5
- Avis anonyme - Ancien employé
J'ai intégré les équipes il y a un an à Nantes. L'équipe est vraiment très dynamique et prend en compte nos souhaits d'évolution. Issus initialement du monde du nucléaire, j'ai eu l'occasion de pouvoir travailler dès ma deuxième mission dans un projet énergies marines renouvelables. On a eu l'occasion de faire déjà pas mal d’événements pour rencontrer les autres consultants. Il y a une vraie vie d'entreprise et venant d'un concurrent (dont je tairai le nom) ca a été une bonne bouffée d'air frais.
Cela serait bien de pouvoir couvrir encore plus d'agences pour continuer cette esprit de convivialité
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Des projets interessants

3
- Avis anonyme - Ancien employé
travailler sur des projets auxquels nous aurions difficilement acces sans bee engineering
Bien qu'ingenieurs pour la plupart, les managers sont des commerciaux qui ne connaissent pas vraiment la mission sur laquelle tu es envoyee. Ils ne connaissent pas non plus vraiment ni ce que tu fais ni ce que tu sais faire.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (5) non (0)

Expérience mitigée

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne prise en charge des frais de mission.
Aucune perspective d'évolution vue qu'aucune ou trop peu de formations métiers sont acceptées. Espérons que ça change avec le CPF.
Conseils à l'entreprise : Former vos employés ! Ça pourrait les motiver à rester et à plus s'impliquer.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (7) non (1)

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