Beemoov

Internet/Services en ligne | 88 abonnés

10 avis

3.2/5

Dernier avis le 18/12/2018
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 2.8/5
Reconnaissance du manager 2.2/5
Formation et développement des compétences 2.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.8/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 1.6/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Internet/Services en ligne
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.1/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entreprise sans pilote à bord

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une très bonne ambiance, résultant d'un passé doré et d'un esprit de cohésion dans la douleur du travail quotidien. Un esprit jeune et une entreprise interessante pour découvrir un secteur assez atypique. Intéressant également pour savoir ce qu'il ne faut surtout pas faire si vous souhaitez un jour diriger une entreprise ou devenir manager.
Le management au cœur de l'entreprise apporterait énormément. De plus, les dirigeants étant sous l'eau et complètement inintéressés à l'idée de porter une vision et une stratégie globale pour l'entreprise, je pense qu'il serait utile d'embaucher un directeur des opérations ainsi qu'un CTO.
Conseils à l'entreprise : Il faut, surtout à plus haut niveau, mettre de côté son ego et savoir respecter ses employés à leur juste valeur. Savoir le prouver, le montrer, leur accorder de l'importance, et de la confiance. Apprendre à être un dirigeant, à manager.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (6) non (0)

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