Bel

Alimentation/Boissons/Tabac | 7 560 abonnés

148 avis

3.8/5

Dernier avis le 14/09/2019
Répartition de la note sur 148 avis
30%
43%
16%
9%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.5/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

29 avis

Un Groupe jeune qui essaye de se projeter.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Volonté de renouveau, volonté de dynamisme.
Un Groupe franco français qui doit s'internationaliser. Plus de structure en croissance interne pour soutenir les ambitions.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bel aventure mais feedback + à développer

4
- Avis anonyme - Employé actuel
missions intéressantes et collaborateurs impliqués
mettre + en avant les talents
Conseils à l'entreprise : ce que vous demander à vos managers de proximité (bienveillance, feedback, ...) demander le aux membres du codir également
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Bonne expérience.

4
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Missions et responsabilisations formatrices, cadre de travail agréable, salaire de stagiaire bon, bonnes infrastructures.
Process trop longs, équipement informatique et matériels trop anciens
Conseils à l'entreprise : Plus transformer les stages de fin d'études ou alternances en opportunités d'emploi avec des propositions d'embauche. Raccourcir les process trop longs et réinventer une nouvelle manière d'échanger les travaux entre collaborateurs et équipes.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Beaucoup de forme, parfois manque de fond

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bel a su installer ses marques coeur à l'international et profite aujourd'hui de marches porteurs et/ou en forte croissance.
La confiance est souvent donnee aux collaborateurs capables de faire de belles presentation, plutot qu'a ceux qui ont l'experience de l'operationnel. Ceci engendre bien souvent des frustrations et des erreurs significatives
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Peut mieux faire

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Des marques connues de tous et éveillant tout de suite l’intérêt des intelrocuteurs. Sharing Smiles!
Des process de décisions long, compliqués, souvent peu clairs et mouvants
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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