Bertin Technologies

Aéronautique/Défense | 1 079 abonnés

49 avis

3.1/5

Dernier avis le 17/05/2019
Répartition de la note sur 49 avis
16%
24%
35%
16%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 200
Politique de Management 2.4/5
Vision / Stratégie 2.5/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 3.2/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Aéronautique/Défense
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Aéronautique/Défense
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

4 avis

Des projets variés et une ambiance constructive

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Beaucoup de variété dans les projets, une bonne transparence dans la communication, des équipes motivées et passionnées et des échanges construcifs
Évolution de carrière
Conseils à l'entreprise : -
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Se préparer à une période d'essai de 7 mois et être remercié 2 jours avant la fin

2
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Bonne ambiance de travail entre ergonomes
Le management du pole Ergonomie a changé il y a quelques années. Ce n'est plus un ergonome connaissant le métier qui pilote ce pole mais un commercial qui ne regarde que les chiffres, voire son chiffre. Depuis ce changement, l'ambiance avec la direction et le management se sont dégradés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (0)

Projets intéressants

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance de travail et intérêt des projets
Manque d'évolution et de reconnaissance
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Globalement satisfait, mais des efforts à faire par les managers

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Des projets intéressants, au coeur de l'innovation, une bonne ambiance au travail
Pas d'encouragement de la part des "managers" et responsables, évolution de carrière très limitée, voire inexistante, ainsi que l'évolution du salaire
Conseils à l'entreprise : Mettez en place une réelle stratégie interne pour motiver les troupes, ils sont la force vive de Bertin !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (4) non (0)

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