BGE

Organisations à but non lucratif | 352 abonnés

50 avis

3.6/5

Dernier avis le 10/07/2019
Répartition de la note sur 50 avis
32%
34%
16%
8%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel secteur : Organisations à but non lucratif
Top 200
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

9 avis

Formation express à l’école de la vie.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
L’autonomie : peut de moyens donc très vite jeté dans le grand bain, il faut apprendre vite et être débrouillard. La raison d’être de cette association est plus que louable et nécessaire sur n’importe quel territoire Français.
Management des collaborateurs à améliorer (voir créer?), prendre le temps d’encadrer d’expliquer et de communiquer.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une structure vivante, dynamique et réactive.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Des valeurs fortes, beaucoup d'autonomie, une place important à l'innovation.
Un besoin de se structurer.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne école pour démarrer une carrière.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
La qualité du management à Paris m'a permis de progresser professionnellement et humainement. L'excellent travail d’équipe et la diversité de l'équipe de Paris est très intéressante et m'a permis d’évoluer intellectuellement.
Malgré un modèle économique qui ne permet pas une grande marge de manœuvre, la politique salariale pourrait être plus juste et plus progressive. Introduire une nouvelle offre (la reprise, la formation, les commerces mutualiser) pour sortir du "tout subvention".
Conseils à l'entreprise : BGE doit réinventer son offre de service pour être plus proche des nouvelles demandes du marché. Le management doit être plus efficace et la stratégie doit se diversifier vers des produits plus rémunérateur. Il est dommage que la direction ne valorise pas d'excellents éléments notamment la manager de Paris ou le responsable des actions éducatives.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience en tant que junior.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Formation, expérience, esprit d'équipe entre les conseillers.
Reconnaissance du travail et de l'implication du salarié parfois un manque de confiance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Conseillère pendant 9 ans.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d'équipe et l'autonomie ainsi que le réel apport pour les usagers.
Politique salariale.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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