BIOTOPE

Environnement | 1 011 abonnés

48 avis

3.1/5

Dernier avis le 04/06/2019
Répartition de la note sur 48 avis
15%
23%
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17%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Salaire 2.3/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.4/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.4/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 300
Politique de Management 2.2/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Environnement
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Environnement
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

11 avis

Bonne ambiance et sujets traités très intéressants.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
L'esprit d'équipe et le sentiment d'être utile à la société.
La communication interne.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne ambiance.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Ambiance générale très correcte, tutoiement, portes ouvertes, autonomie....
On a parfois l'impression d'une gestion au coups par coups, un ordre arrive et son contre ordre peut arriver la seconde d'après.
Conseils à l'entreprise : Peut être l’expansion rapide de l'entreprise mériterai la consultation d'un cabinet en organisation d'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (1)

Très positive

4
- Avis anonyme - Ancien employé
- Les équipes sont formées de personnes très compétentes dans leur domaine - Le fonctionnement en agences avec fort maillage territoriale et présence à l'étranger permet de profiter de missions plus ou moins longues, mais également de mutations sur d'autres territoires. Parfait pour des personnes recherchant la mobilité. - Sentiment de sécurité professionnelle par rapport aux concurrents... - Une excellent ambiance de travail entre collègues (tutoiement généralisé, aide technique importante, etc.)
- La crise a engendré un blocage de certaines évolutions de carrières. - Certaines agences semblent souffrir d'ambiances moins bonnes que d'autres.
Conseils à l'entreprise : Travailler au déblocage de certaines carrières. Surtout continuer dans le sens général suivis depuis 20 ans
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (3)

Bien....mais pas longtemps !

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Expérience formatrice permettant de se confronter aux divers métiers de l'expertise environnementale. Il y a dans les équipes techniques des cadors de l'expertise naturaliste.
Le management est le gros point noir de l'entreprise. Pas de ligne stratégique claire, injonctions contradictoires, management affectif. Le management des équipes locales est basé sur un reporting excessif et des procédures lourdes. Les employés sont exposés à des demandes perpétuellement changeantes dans un contexte de forte charge de travail permanente. L'entreprise communique à l'externe sur ses valeurs éthiques, scientifiques et humaines sans réellement donner les moyens aux salariés d'atteindre ces critères d’excellence.
Conseils à l'entreprise : La direction devrait entendre les suggestions du personnel en termes de stratégie de développement car les équipes de terrain font souvent montre d'un bon sens efficace. Elle devrait aussi accepter l'idée que productivité et bien-être des salariés ne sont pas antinomiques. Enfin, elle devrait réaliser que chaque salarié qui quitte l'entreprise est soit un futur client peu enclin à lui commander une prestation soit un futur concurrent motivé à lui chiper des marchés !
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (4) non (1)

Entreprise extraordinaire construite par ses salariés et leur passion pour la nature

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Métiers passions ... on ne fabrique pas des yaourts ! on prend part à la préservation de l'environnement un peu partout sur la planète, Grande autonomie de travail, Une liberté de travail très appréciable La possibilité de mission sur l'ensemble du territoire et à l'étranger Une fondation d'Entreprise Un développement vers l'international très encouragement et motivant : ouverture de perceptive de carrière à l'internationale Entreprise solide qui nous permet de passer cette période de crise en limitant fortement la casse - contrairement à certains concurrents directs et de nombreuses PME française !
Des salariés (à tous les niveaux) parfois attentistes ... il ne faut pas oublier que l'Entreprise c'est chacun de nous. Des rouages de communication et de dialogue à améliorer Un peu plus de reconnaissance du travail bien fait et de l’investissement personnel (pas forcément par la rémunération) Parfois des contradictions et des procédures de plus en plus lourdes
Conseils à l'entreprise : professionnalisation de la communication et des techniques de management
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (4)

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