2.5/5
Dernier avis le 21/11/2019
Répartition de la note sur 14 avis
14%
14%
0%
29%
43%
34%
recommandent l'entreprise
28%
ont une vision positive de l'entreprise
48%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur
secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel
secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
2 avis
Une très mauvaise expérience.
Ancien employé
-
-
Les produits sont bon même si un peu cher. Le secteur attribué à chaque commercial est vaste et laisse pas mal de possibilité.
Mettre un responsable régional qui ne rabaisse pas ses subalternes et qui les aide plutôt à atteindre leurs objectifs. Laisser également un peu plus de temps à un nouveau commercial pour développer son secteur et redonner confiance aux clients.
Conseils à l'entreprise : Encourager les commerciaux et ne pas les laisser se faire rabaisser en permanence par leurs responsables régionaux.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Une entreprise qui a de l'avenir, avec des personnes qui ont de l'avenir
Employé actuel
-
-
Entreprise qui permet le développement personnel à travers les projets et missions confiés ainsi que par l'accès à la formation. Bonne ambiance générale.
L'entreprise doit améliorer sa communication sur sa stratégie pour gagner en confiance.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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