BNP Paribas Cardif

Assurance | 3 339 abonnés

101 avis

3.9/5

Dernier avis le 22/05/2019
Répartition de la note sur 101 avis
29%
45%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

24 avis

Bon CE.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Comité d'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une bonne entreprise qui prend soin de ses salariés.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Des missions et projets intéressants et beaucoup d'avantages.
Les process, manque d'autonomie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Peu faire mieux !

3
- Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel
Environnement de travail.
Management et salaire.
Conseils à l'entreprise : Améliorer la reconnaissance de ses employés et augmenter les salaires qui restent bas.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une pépite à développer et qu'il faut aider à gérer avec l'IT du groupe.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Je rencontre beaucoup de bienveillance et d'écoute entre collègues (prestataires inclus) au niveau RH et manager de proximité. L'offre de formations est riche, même si elle peut être incomplète. Une navette autocar permet d'alléger un peu le temps de transport depuis Nanterre-U et La Défense. Et le chef du restaurant a gagné en 2019 le concours du cuisinier de restauration collective ! En résumé le bien-être est pris en compte et des améliorations seront nécessaires pour recruter.
Quelques managers ne parlent qu'aux managers, façon tour d'ivoire années 50 ; l'organisation du travail Cardif changera inévitablement ce phénomène. L'IT est totalement dépendante de celle du Groupe et de quelques contrats mal négociés (ni KPI ni pénalités apparentes) : beaucoup de projets (obligations réglementaires, veille techno, etc.) subissent l'impéritie IT, c'est bien dommage. Chaque direction interprète les règles du télétravail à sa façon : que la RH prenne la main.
Conseils à l'entreprise : Continuer à accompagner la transformation numérique (et non digitale...). Réorganiser les fonctions et rôles de l'IT. Confirmer la nécessité du bien-être au travail : environnement, formation, services etc... Développer le télétravail sainement.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pour lire tous les avis

Cardiff prend soin des intérimaires et CDDS.

4
- Avis anonyme - Ancien employé

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