3.6/5
Dernier avis le 31/10/2019
Répartition de la note sur 82 avis
23%
35%
21%
11%
10%
77%
recommandent l'entreprise
79%
ont une vision positive de l'entreprise
63%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Transports
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Transports
Top 200
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.1/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
13 avis
Bolloré
Ancien prestataire/intérimaire
-
-
Accès à plus de responsabilité ou d'un porte feuille client si ténacité et rigueur sont vos point forts.
Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet.
Conseils à l'entreprise : Encourager les collaborateurs à adopter plus de transparence et de réactivité afin de pouvoir s'alligner sur les standards du groupe.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Une belle entreprise avec de fortes valeurs humaines.
Employé actuel
-
-
Les projets, la culture de l'entreprise, l'innovation, la considération pour le personnel.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Très bonne école de la vie.
Ancien employé
-
-
Excellente ambiance dans une atmosphère assez familiale.
Facilité de discussion avec la direction quelque soit le statut.
Entreprise très formatrice sur les métiers du transport et de la logistique car postes très variés et diversifiés.
Les systèmes IT qui restent encore archaïques comparés à d'autres prestataires et ne permet pas d'être assez réactif aux demandes des clients.
Conseils à l'entreprise : Eviter de développer le travail à la chaîne qui déresponsabilise les employés et ainsi retire l'intérêt de ce métier complexe qui est le transport.
Il est important de bien communiquer sur la stratégie de l'entreprise pour que chaque employé se sente impliquer et donne le meilleur de lui-même.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Une grande déception.
Ancien employé
-
-
Ambiance avec les collègues.
Manque d'autonomie, manque de cohésion.
Stratégie légère et à l'ancienne.
Process et cadre de travail trop anciens.
Problème dans le management.
Conseils à l'entreprise : Se rajeunir dans les process et les outils.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Entreprise chaleureuse.
Ancien employé
-
-
Bonne communication et savent voir de quoi on est capable et voir que l’on s’implique au sein de la société.
L’ambiance entre collègue est un peu difficile par moment mais malheureusement c’est pareil partout.
Conseils à l'entreprise : Continuer à récompenser les employés qui s’implique vraiment.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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