Bolloré

Transports | 4 419 abonnés

82 avis

1 Offre d'emploi

3.6/5

Dernier avis le 31/10/2019

Répartition de la note sur 82 avis

23%

35%

21%

11%

10%

79^%

ont une vision positive de l'entreprise

66^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3.2/5

Salaire 3.3/5

Avantages sociaux 3.5/5

Stress / Pression 2.9/5

Espace de travail et équipements 3.4/5

Facilité d'accès 3.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3/5

Intérêt des projets / missions 3.5/5

Responsabilité / Autonomie 3.5/5

Reconnaissance du manager 3/5

Formation et développement des compétences 2.9/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

3/5

Politique de Management 2.9/5

Vision / Stratégie 3.1/5

Transparence de l'information 2.8/5

Ambiance de travail 3.5/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3/5

Implication des employés 3.4/5

Esprit d'équipe 3.2/5

Valeur et culture 3.3/5

Créativité / Innovation 3.2/5

Communication Interne 2.8/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

13 avis

1 an

Bolloré

1 - Christopher Angia - Ancien prestataire/intérimaire

Accès à plus de responsabilité ou d'un porte feuille client si ténacité et rigueur sont vos point forts.

Des process trop anciens qui jouent sur le timing projet.

Conseils à l'entreprise : Encourager les collaborateurs à adopter plus de transparence et de réactivité afin de pouvoir s'alligner sur les standards du groupe.

Avis utile ? oui (0) non (1)

1 an

Une belle entreprise avec de fortes valeurs humaines.

5 - Avis anonyme - Employé actuel

Les projets, la culture de l'entreprise, l'innovation, la considération pour le personnel.

Avis utile ? oui (0) non (2)

1 an

Très bonne école de la vie.

4 - Avis anonyme - Ancien employé

Excellente ambiance dans une atmosphère assez familiale. Facilité de discussion avec la direction quelque soit le statut. Entreprise très formatrice sur les métiers du transport et de la logistique car postes très variés et diversifiés.

Les systèmes IT qui restent encore archaïques comparés à d'autres prestataires et ne permet pas d'être assez réactif aux demandes des clients.

Conseils à l'entreprise : Eviter de développer le travail à la chaîne qui déresponsabilise les employés et ainsi retire l'intérêt de ce métier complexe qui est le transport. Il est important de bien communiquer sur la stratégie de l'entreprise pour que chaque employé se sente impliquer et donne le meilleur de lui-même.

Avis utile ? oui (1) non (0)

1 an