Bosch Thermotechnologie

Produits de consommation | 153 abonnés

4 avis

3.7/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.8/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.1/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.3/5
Responsabilité / Autonomie 4.7/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 4.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Produits de consommation
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 3.9/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Formateur les trois premières années.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Le Groupe offre des opportunités de partage très intéressantes avec les membres des différentes entités à travers le monde. Pour un jeune c'est très formateur et ça développe fortement le réseau.
Développer l'écoute de son personnel. Si l'on embauche des personnes d'expérience spécialisées dans tous les domaines, pourquoi imposer des choix qui s'avèrent souvent désastreux à long thermes ?
Conseils à l'entreprise : Le management doit être plus attentif aux avis des personnes. Donnez plus de considérations à vos jeunes. Bosch à du personnel jeune de valeur qui part pour plus de considération.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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