Bouygues Telecom

Télécommunications | 19 765 abonnés

651 avis

16 Offres d'emploi

3.7/5

Dernier avis le 04/07/2019

Répartition de la note sur 651 avis

26%

41%

18%

85^%

ont une vision positive de l'entreprise

65^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3.5/5

Salaire 3.4/5

Avantages sociaux 3.9/5

Stress / Pression 3/5

Espace de travail et équipements 3.7/5

Facilité d'accès 3.5/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

3.3/5

Intérêt des projets / missions 3.6/5

Responsabilité / Autonomie 3.6/5

Reconnaissance du manager 3.1/5

Formation et développement des compétences 3.3/5

Evolution de carrière / Mobilité 3/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

3.2/5

Politique de Management 2.9/5

Vision / Stratégie 3.2/5

Transparence de l'information 2.9/5

Ambiance de travail 3.7/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

3.6/5

Implication des employés 3.7/5

Esprit d'équipe 3.7/5

Valeur et culture 3.8/5

Créativité / Innovation 3.5/5

Communication Interne 3.2/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

74 avis

24 jours

Déçu

4 - Avis anonyme - Employé actuel

Avantages sociaux et organisation

Communication et salaire non avantagé

Avis utile ? oui (0) non (0)

un mois

Expérience chez Bytel.

4 - Avis anonyme - Ancien employé

Conditions de travail.

Avis utile ? oui (0) non (0)

5 mois

Un potentiel malheureusement mal exploité.

3 - Avis anonyme - Employé actuel

Nombreuses opportunités, bon cadre de travail favorisant une atmosphère positive.

Pas assez d'accompagnement dans la mobilité (inter-domaines) : on encourage la mobilité mais à condition d'avoir déjà acquis les compétences du poste visé. Ce n'est pas ça la gestion de carrière : certaines entreprises ont des parcours de formation permettant d'accéder à un poste donné. Pas assez de transparence sur les salaires et les évolutions (conditions, grilles, etc...) : on devrait récompenser les compétences et les faits, et non les sensations et les apparences.

Avis utile ? oui (1) non (0)

5 mois

Déçu

3 - Avis anonyme - Employé actuel

Avantages CE, tickets restaurant, prime , épargne salarial...

Pratiquement aucune communication, entant qu’employé impossible de joindre les ressources humaines... 1 mois minimum avant d’avoir une réponse ... Valorisation du salaire Brut suivant l’ancienneté et les diplômes.

Avis utile ? oui (0) non (0)