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3.1/5
Dernier avis le 26/09/2018
Répartition de la note sur 4 avis
25%
0%
50%
0%
25%
57%
recommandent l'entreprise
75%
ont une vision positive de l'entreprise
32%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Salaire 3.7/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 300
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.7/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.7/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Hôtellerie/Restauration/Loisir/Tourisme
Top 200
Implication des employés 3.9/5
Esprit d'équipe 3.8/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 4.2/5
Communication Interne 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Allez y pour jouer mais pas pour travailler
-
-
Ancien prestataire/intérimaire
Bonne entente entre les employés, et les responsables sont à l'écoute de leur équipe.
Plus de liberté dans la responsabilité des employés. Plus de geste commercial envers les clients.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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