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Services pour sociétés/consommateurs | 65 abonnés

14 avis

3.7/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 14 avis
29%
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14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.6/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 2.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 2.8/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Peut mieux faire !

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Bon esprit d'équipe et partage de moments conviviaux (afterwork). Les relations humaines aident à compenser le reste !
Rémunération, condition de travail, restauration, management, etc...
Conseils à l'entreprise : Votre capital Humain est votre force, pas un simple outil de performance économique. Il faut absolument travailler sur un objectif commune qui rassemble tout les salariés et donne de la motivation et surtout le sentiment d'appartenance. Remettre les personnes au cœur du dispositif et non l'inverse ! Entre achat et rachat, les salariés deviennent de simple producteurs de dividendes.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bon environnement

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie dans l'organisation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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