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3/5
Dernier avis le 26/05/2020
Répartition de la note sur 192 avis
11%
34%
23%
21%
10%
54%
recommandent l'entreprise
68%
ont une vision positive de l'entreprise
42%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.8/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.1/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.3/5
Transparence de l'information 2.1/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur
secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel
Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.8/5
Esprit d'équipe 3.1/5
Valeur et culture 2.6/5
Créativité / Innovation 2.6/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
22 avis
Expérience difficile.
-
-
Ancien employé
Bonne visibilité de l'entreprise.
Un management financier très verticalisé.
Conseils à l'entreprise : Changer la politique d'entreprise.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Bonne ambiance, autonomie.
-
-
Prestataire/intérimaire actuel
Autonomie, très bonne ambiance de travail, outils de travail.
Salaire
Conseils à l'entreprise : Augmenter les salaires ! 11,5 euros de l’heure en interim avec une licence, scandaleux !
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Responsable Programmes SI.
-
-
Ancien employé
Fonctionnement des équipes.
Management et évolutions de carrières.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Grosse SSI inhumaine.
-
-
Employé actuel
Avantages sociaux non négligeables comme dans tout grand groupe (mutuelle, ticket resto, chèques vacances), projets d'envergure (mais gérés à l'emporte pièce).
Politique salariale déplorable, pas ou peu d'augmentation, pas d'intéressement, pas de participation (~ 80€ annuel), tout est bon pour faire des économies sur le dos des employés, quitte à ce que l'on perde de l'argent pour partir en mission. Technos vieillissantes, management sourd, RH juste là pour mener la politique groupe sans respect de l'humain.
Conseils à l'entreprise : Ne pas oublier que ce sont les employés qui font la réussite des projets. Depuis le rachat par Atos ça empire de plus en plus, nombreux départs et ambiance de merde.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Une expérience de 35 années qui s'achève avec le rachat par Atos.
-
-
Employé actuel
Le salaire a toujours été versé en temps et en heure, c'est à peu près le seul aspect positif.
Aucune vision à moyen terme et aucune formation pendant 15 ans. La direction compte sur l'autoformation.
Conseils à l'entreprise : Consommer au moins le budget formation annuel prévu par la direction.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
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