Bull

Informatique/Électronique | 7 418 abonnés

191 avis

3/5

Dernier avis le 01/09/2019

Répartition de la note sur 191 avis

12%

34%

23%

21%

10%

68^%

ont une vision positive de l'entreprise

43^%

ont confiance en la direction

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise

3/5

Salaire 2.8/5

Avantages sociaux 3.3/5

Stress / Pression 3/5

Espace de travail et équipements 2.7/5

Facilité d'accès 3.1/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise

2.8/5

Intérêt des projets / missions 3.1/5

Responsabilité / Autonomie 3.1/5

Reconnaissance du manager 2.5/5

Formation et développement des compétences 2.5/5

Evolution de carrière / Mobilité 2.4/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise

2.6/5

Politique de Management 2.2/5

Vision / Stratégie 2.3/5

Transparence de l'information 2.2/5

Ambiance de travail 3.1/5

Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise

2.8/5

Implication des employés 2.8/5

Esprit d'équipe 3.1/5

Valeur et culture 2.6/5

Créativité / Innovation 2.6/5

Communication Interne 2.2/5

Note de l'entreprise

Note du secteur

Avis des employés

22 avis

1 an

Expérience difficile.

2 - Avis anonyme - Ancien employé

Bonne visibilité de l'entreprise.

Un management financier très verticalisé.

Conseils à l'entreprise : Changer la politique d'entreprise.

Avis utile ? oui (0) non (0)

1 an

Bonne ambiance, autonomie.

2 - Avis anonyme - Prestataire/intérimaire actuel

Autonomie, très bonne ambiance de travail, outils de travail.

Salaire

Conseils à l'entreprise : Augmenter les salaires ! 11,5 euros de l’heure en interim avec une licence, scandaleux !

Avis utile ? oui (0) non (0)

1 an

Responsable Programmes SI.

4 - Avis anonyme - Ancien employé

Fonctionnement des équipes.

Management et évolutions de carrières.

Avis utile ? oui (0) non (0)

1 an

Grosse SSI inhumaine.

2 - Avis anonyme - Employé actuel

Avantages sociaux non négligeables comme dans tout grand groupe (mutuelle, ticket resto, chèques vacances), projets d'envergure (mais gérés à l'emporte pièce).

Politique salariale déplorable, pas ou peu d'augmentation, pas d'intéressement, pas de participation (~ 80€ annuel), tout est bon pour faire des économies sur le dos des employés, quitte à ce que l'on perde de l'argent pour partir en mission. Technos vieillissantes, management sourd, RH juste là pour mener la politique groupe sans respect de l'humain.

Conseils à l'entreprise : Ne pas oublier que ce sont les employés qui font la réussite des projets. Depuis le rachat par Atos ça empire de plus en plus, nombreux départs et ambiance de merde.

Avis utile ? oui (0) non (0)

1 an