Bureau Veritas

Services pour sociétés/consommateurs | 11 563 abonnés

413 avis

3.1/5

Dernier avis le 16/02/2019
Répartition de la note sur 413 avis
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Conditions de travail

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Avis des employés

60 avis

De l'avancement mais pas de reconnaissance

3
- Avis anonyme - Ancien employé
les salariés sont attachés aux valeurs de la société, pour eux l'éthique, le caractère de tierce partie indépendante sont prégnants.
pas de reconnaissance par la hiérarchie des efforts réalisés, qu'elle soit faite oralement ou financièrement. Une communication interne très lacunaire voire contradictoire : des résultats monde positifs transmis à tous les salariés sous forme de mails, mais très peu d'augmentation et de prime depuis plusieurs années. Quelle cohérence ?
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une entreprise où il fait bon vivre

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Il fait bon y travailler, dans une bonne ambiance et avec une grande dans les missions. Le contenu technique est intéressant et les avantages sociaux et le salaire corrects.
Comme tout grand groupe côté en bourse, les objectifs de la société sont complètement décorrélés des intérêts des salariés au profit de ceux des actionnaires... Dommage de ne pas d'avantage impliquer l'ensemble du personnel dans les prises de décision et la vision du groupe.
Conseils à l'entreprise : Communiquer d'avantage sur les visions à moyen/long terme et tenter d'impliquer tout le monde avec des politiques claires et d'intérêt commun à tous. La créativité et la productivité de chacun n'en seront que meilleures. Egalement, le nombre de managers intermédiaires paraît trop important, ayant à mon sens pour effet pervers de brider les performances de l'entreprise. "Lean Management" signifie management maigre. Regardez le reportage d'Arte "le bonheur au travail" et tirez-en les conclusions qui s'imposent!
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une trop longue expérience

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Le qualité du manager est essentiel dans le poste de travail, s'il est humain et compréhensif la motivation est décuplée.
La diminution d'une certaine catégorie d'employé a entrainé une surcharge de travail conséquente. On ressent aussi l'aspect "côté en bourse", trop de rentabilité, optimisation...Beaucoup de stress et peu de reconnaissance. Des managers souvent trop agressif.
Conseils à l'entreprise : Beaucoup de renouvellement dans vos effectifs de management, trop d'ancienneté ne fait pas bon ménage avec l'évolution des services. Devenez une entreprise pour qui la priorité est la gestion humaine de son personnel.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Avant son entrée en Bourse, excellente entreprise. Dommage que depuis, tout se soit détérioré

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une bonne entreprise pour se former, une vue globale des activités permettant d'apprendre la règlementation.
Depuis que cette entreprise est entrée en Bourse, la reconnaissance des salariés, la communication interne, l'ambiance de travail et les évolutions de carrière se sont terriblement dégradées, c'est dommage car le personnel a de bonnes compétences qui sont négligées et non exploitées.
Conseils à l'entreprise : Trop d'outils de communication tuent la communication, rien ne vaut le contact direct. Fondamentaux à revoir. Redonner confiance aux salariés pour leur redonner envie de travailler et de s'investir. Encore là, rien de nouveau dans les bases du management "à l'ancienne"...
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

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Une expérience autodidact

3
- Avis anonyme - Ancien employé

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