CABINET BOURGEOIS

Construction/Immobilier | 8 abonnés

3 avis

3.1/5

Dernier avis le 19/07/2019
Répartition de la note sur 3 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.5/5
Avantages sociaux 2.5/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 1.5/5
Facilité d'accès 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.2/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.5/5
Responsabilité / Autonomie 2.5/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.5/5
Vision / Stratégie 1.5/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.1/5
Note du secteur secteur : Construction/Immobilier
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
Bernard LAPASSAT

gestionnaire de copropriétés

3
- Bernard LAPASSAT - Ancien employé
C'est un peu comme une auberge espagnol, chacun apporte ce" qu'il a. Le cadre" dirigeant fait ce qu'il peut avec le contexte rendu difficile par une agressivité latente de la concurrence. Mais il faut savoir que le personnel est qualifié et compétent, mais il est parfois difficile dans un contexte tendu, de donner la pleine dimension de sa valeur. Bref, si le contexte n'est pas toujours facile, certaines personnalités peuvent se révéler et être reconnu. Bien que j'ai quitté Bourgeois pour des raisons qui me regardent, je n'ai pas de rancune. La seul remarque que je ferais, c'est que la Direction nationale qui nous chapeaute, prenne plus en considération l'humain avant le chiffre d'affaire... Il faut parfois juger sur place, avant de prendre une décision qui n'a pas pris en compte les paramètres locaux. En écrivant cela, je pense surtout à mes collègues toujours en place.
L'écoute du personnel et la proximité avec les conseils syndicaux au niveau de la Direction.
Conseils à l'entreprise : Il faut taper fort en matière de communication pour évacuer les nuisances occasionnées par des rumeurs dont les bases n'ont d'autres fondements que le ressentiment.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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