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recommandent l'entreprise
100%
ont une vision positive de l'entreprise
100%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3/5
Stress / Pression 5/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 5/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 5/5
Formation et développement des compétences 5/5
Evolution de carrière / Mobilité 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 5/5
Vision / Stratégie 5/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
5/5
Note du secteur
secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 5/5
Esprit d'équipe 5/5
Valeur et culture 5/5
Créativité / Innovation 5/5
Communication Interne 5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Une prestation haut de gamme rare et personnalisée
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Employé actuel
Très bonne méthodologie pour les HP (Haut Potentiel), HSP (Highly Sensitive People) et autres profils atypiques. L'approche systémique est un plus indéniable pour les managers.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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