Cadesis

Informatique/Électronique | 91 abonnés

10 avis

4.2/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.6/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 4.3/5
Reconnaissance du manager 3.9/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.9/5
Transparence de l'information 3.5/5
Ambiance de travail 4.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.9/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4.3/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 4.3/5
Créativité / Innovation 4.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une entreprise qui progresse

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Une équipe compétente et motivée. Une bonne ambiance de travail. Des projets ambitieux et intéressants.
Des inconvénients liés à la taille de l'entreprise : de la réactivité et de l'enthousiasme mais un un manque de rigueur de le suivi des projets.
Conseils à l'entreprise : Créer un équilibre entre l'agilité, la réactivité et une rigueur dans la définition des tâches et le suivi des projets.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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