CAFÉS RICHARD

Alimentation/Boissons/Tabac | 334 abonnés

14 avis

3.8/5

Dernier avis le 13/02/2019
Répartition de la note sur 14 avis
29%
43%
14%
7%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 100
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 3.4/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Alimentation/Boissons/Tabac
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.7/5
Créativité / Innovation 3.6/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Une entreprise attachée à ses valeurs familiales.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Grande accessibilité de la direction, forte délégation de confiance, implication des équipes dans le sens de l'écoute et du respect des clients.
Plus forte valorisation des compétences, améliorer la gestion des carrières, proposer plus d'évolutions au sein de l'entreprise. Ne pas mettre en porte à faux le management intermédiaire. Le pragmatisme a du bon, mais ne dispense pas de clairvoyance stratégique.
Conseils à l'entreprise : Le taux d'écoute ne doit pas être inversement proportionnel à l'ancienneté. Le point de vue du candide, quoi que souvent sympathique, n'est pas forcément pavé au coin du bon sens.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Travailler aux Cafés Richard...

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Pas de stress particulier.
Entreprise très cloisonnée. Un vrai manque de reconnaissance.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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