CAILLAU

Automobile | 182 abonnés

24 avis

4/5

Dernier avis le 05/12/2018
Répartition de la note sur 24 avis
25%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.6/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.4/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 3.2/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.4/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis
ERIC VANDENBERGHE

Début outillages colliers SNECMA chez CAILLAU de Sept.1985 à Juin 1987

2
- ERIC VANDENBERGHE - Ancien employé
Découverte de l'outillage de presse :- Gestion Clients : ¤ SNECMA : Etudes d'outillages de colliers pour les réacteurs CFM 56, nouveaux produits, - Gestion Technique : ¤ Choix des fournisseurs, définition d'un outil d'aide aux calculs de serrage, projets de machines de formage, - Management : ¤ Soutient aux monteurs et techniciens dans le montage des outillages spécifiques, - Résultats : ¤ Etudes de 100 outillages en une année, définition d'abaques de formages suivant résultats de prototypes,
A l'époque, Un manager et un chef de groupe qui ne m'ont rien apporté. Aucun accompagnement, que des critiques ... J'espère que ces personnes ne sont plus là ...
Conseils à l'entreprise : J'espère que le 3D et la simulation numérique sont utilisés. Avez-vous pensé au LEAN MANUFACTURING ? (déploiement entre 2 et 4 ans, mais des résultats très significatif sur la Valeur Ajoutée. Avez-vous des contacts avec des grands donneurs d'ordres ? (PSA, RENAULT, CITROEN, ...) pour des échanges sur les modes opératoires (5S, KAIZEN, ....) Avez-vous des standards de conceptions outillages ? - Etudes, Réalisation, Pistes de gain, (comme PSA, RENAULT, ...) - un REX ? (retour d'expérience) Avec tout ce que j'ai appris lors de ma carrière, pourquoi ne pas faire un partage des connaissances ?
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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Les avantages

Prime de départ en vacances
  • Prime de transport
  • Mois de rémunération supplémentaire
  • Participation au bénéfice
  • Activités culturelles et sportives
  • Tickets-restaurants
  • Restaurant d'entreprise
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