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Média | 9 657 abonnés

198 avis

3.5/5

Dernier avis le 08/07/2019
Répartition de la note sur 198 avis
23%
37%
22%
11%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.9/5
Espace de travail et équipements 3.3/5
Facilité d'accès 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Média
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.4/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Média
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Politique de Management 2.5/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.5/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Média
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Média
Top 200
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.3/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

24 avis

Avis côté RH.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Esprit d'équipe au top service paie et sirh.
Salaires, évolution, vision stratégique.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Entreprise créative

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Au sein de cette chaine, j'ai beaucoup appris. L'éclatement de l'audience des chaines d'information dans le monde, conduit à des stratégies de conquêtes. L'ambition pour le groupe Canal + est d’étendre son champ d’action afin d’une part de consolider ses connivences et d’autre part de pérenniser la qualité des services qu’il propose en vue d’attirer de futurs abonnés.
L'Afrique devient un enjeu stratégique pour le Monde entier. Le groupe (via l'entité Bolloré a des intérêts stratégiques en Afrique). Construire en équipe une C+News consacrée à la valorisation des liens entre le continent africain et la France, aux niveaux politiques, économiques et sociaux. Effectivement, dans un monde multipolaire où les cartes des rapports de force globalisés ont été redistribuées, il est vital d’user du levier médiatique proposé par Canal +, afin que ce nœud franco-africain positif perdure. Cette visibilité officielle pénétrera la conscience des acteurs de la francophonie, des téléspectateurs jusqu’aux dirigeants politiques en passant par les grands décideurs d’entreprise.
Conseils à l'entreprise : Tenir la barre, être à l'écoute de l'indépendance éditoriale et garder son audace.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience enrichissante et assez positive

Avis anonyme - Ancien employé
Équipe dynamique, cadre de travail approprié , qualité des hommes et qualité des prestations.
Management et gestion des conflits et critères d’évaluation.
Conseils à l'entreprise : Penser au profil de carrière , motiver le personnel, encourager. Mieux évaluer la qualité du service rendu en front office, et la forme de management en back office.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un stage intéressant, sans réels débouchés

2
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Un "plus" sur le CV qui compte lorsque l'on veut rentrer dans le domaine des médias. Une super ambiance au sein de l'équipe.
Proposer des débouchés aux stagiaires. Suivre les talents. Valoriser et encourager les prises d'initiatives et les résultats plutôt que le réseautage en interne qui exacerbe les tensions entre les services qui au final nuisent énormément aux résultats.
Conseils à l'entreprise : Ne pas abandonner les valeurs qui ont fait le succès de la chaîne. Entreprendre un véritable chantier digital et non pas seulement un "coup de peinture".
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Point de vue d'un partenaire

Avis anonyme - Employé actuel
Travailler chez canal+ est non seulement un honneur mais aussi un bonheur: -De programmes de formation très enrichissants qui permettent d'améliorer ses compétences -De challenges personnels et collectifs à relever -Une équipe multiculturelle unie pour un seul but... -De perspectives d'évolution de carrière
Manque d'accompagnement de partenaire dans la mise en place de process
Conseils à l'entreprise : S'assurer de la motivation des équipe de partenaires .
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (0) non (0)

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