CAP GEMINI

Audit/Conseil | 3 265 abonnés

638 avis

3.1/5

Dernier avis le 12/11/2019
Répartition de la note sur 638 avis
13%
28%
28%
18%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 2.7/5
Espace de travail et équipements 3.2/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.8/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.3/5
Reconnaissance du manager 2.5/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 2.7/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 3.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3/5
Esprit d'équipe 3.2/5
Valeur et culture 2.9/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

85 avis

Management de projets autour de la données.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Esprit d'entreprise, indépendance.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Cap GEMINI : bonne réputation grâce aux bénéfices.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
J'aime bien les locaux et CAPGEMINI donne les moyens aux jeunes de commencer. Ils embauchent pas mal de jeunes, ce qui est bien pour permettre aux jeunes d'entrer dans le monde du travail. Même si on sait que c'est aussi parce qu'ils sont moins chers.
Ce sont toujours les mêmes qui évoluent, à savoir ceux qui sont proches du management.
Conseils à l'entreprise : Capgémini peut mieux avancer s'ils investissent plus dans la formation, s'ils encouragent les anciens via une bonne augmentation de salaire.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Responsable Qualité Projets

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, possibilité d'évolution, variété des projejts, outils diversifiés
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le temps en entreprise devient ce que l'on en fait ...

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, confiance et challenges ...
Les politiques RH trop alignées sur la "montée" des jeunes... qui n'ont aucune culture d'entreprise et sautent d'un boulot à un autre pour 2 francs 6 sous en plus...
Conseils à l'entreprise : Récompensez la longévité et l'intégration... plutôt que la peur de ne pas avoir les profils adaptés ou de ne pas être attractif...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Formateur mais trop grand entreprise

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Mobilité et portée internationale
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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