Cap2i International

Informatique/Électronique | 4 abonnés

1 avis

3/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 1 avis
0%
0%
100%
0%
0%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3/5
Avantages sociaux 2/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 5/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 1/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1/5
Vision / Stratégie 3/5
Transparence de l'information 5/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Informatique/Électronique
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 4/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Entreprise stable mais peut mieux faire en terme de développement (humain et économique).

3
- Avis anonyme - Stagiaire actuel
Grand dynamisme et disponibilité de la direction. Une bonne marge de manœuvre en terme d'implication de certains salariés (voire points d'amélioration).
"Méthode" et "rigueur" sont des gros mots en dehors des deux services de gestion. La méthode de management est dirigiste, voire paternaliste et absolument pas participative. Cela peut toutefois avoir un aspect reposant voire amusant pour le salarié (en étant prévoyant). Néanmoins, apparemment elle ne correspond pas à une volonté politique mais à une vision du monde.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Sopra Steria

1000 - 4999 employés

STOR Solutions

10 - 49 employés

INFOPSYLON

1 - 9 employés

Ricoh

500 - 999 employés

ASI ®

200 - 499 employés

Activ' Claviers

1 - 9 employés

BMI SYSTEM

10 - 49 employés