Capgemini

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444 avis

3.1/5

Dernier avis le 14/02/2019
Répartition de la note sur 444 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Gestion d'entreprise

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Avis des employés

53 avis

Oubliez que vous êtes humain

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bonne entreprise pour acquérir des compétences
Jamais de reconnaissance moral ou financier sur un travail de qualité. Attention au management : beaucoup de promesses d'évolution qui ne sont pas tenues.
Conseils à l'entreprise : Orienter les changements de politique sur l'axe humain plutôt que de vouloir continuellement optimiser les bénéfices de l'entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (5) non (0)

Un groupe qui offre une belle palette de métiers

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Une belle structure de conseil et de services qui regroupe de nombreux talents. Une couverture géographique qui offre pour ceux qui le souhaitent, une trajectoire professionnelle globale. Richesse des missions et projets.
Le processus de gestion des ressources humaines manque de souplesse.
Conseils à l'entreprise : Etre plus proche des attentes de progression des collaborateurs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Excellente école de vie

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Des missions variées et intéressantes sur des projets au coeur des problématiques phares d'aujourd'hui (transformation digitale).
Des augmentations salariales peu encourageantes (mais quelle entreprise le fait ?).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (5) non (0)

30 ans de management et de pilotage (projet, unité et division)

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise dynamique et responsable vis à vis de ses clients
Perte de responsabilité sur le terrain avec une DG qui privilégie les objectifs globaux de l'entreprise (offshore, rentabilité à outrance, ...) en ayant perdu de vue la motivation des équipes terrain
Conseils à l'entreprise : Mieux choisir ses managements intermédiaires et leur donner plus de responsabilités et de latitudes opérationnelles.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (7) non (0)

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