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3.8/5
Dernier avis le 20/09/2019
Répartition de la note sur 110 avis
29%
34%
20%
12%
5%
65%
recommandent l'entreprise
83%
ont une vision positive de l'entreprise
65%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.1/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3.1/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Intérêt des projets / missions 3.5/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.4/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.2/5
Transparence de l'information 2.9/5
Ambiance de travail 3.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur
secteur : Automobile
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Automobile
Top 200
Implication des employés 3.5/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.5/5
Communication Interne 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
15 avis
heureuse ; intéressante et valorisante.
-
-
Employé actuel
Le côté humain je parle bien sur au sein du service formation. Me concernant j'ai toujours été bien reçu dans les autres services.......comptabilité ; DSI etc......
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Convivial mais peu de responsabilisation et autonomie.
-
-
Employé actuel
Bon esprit d'équipe.
Permettre plus d'autonomie.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Vache à lait.
-
-
Ancien employé
Salaire d’entrée satisfaisant, objectif annuel hors du temps, les prises d'initiatives sont écoutées et appréciées.
Ils ne savent pas sur quel pied dancer, les projets sont actés et aussitôt mis au placard. Les salaires sont peux valorisés pour les anciens.
Conseils à l'entreprise : Des primes accessibles individuellement.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Aucune possibilité de mouvement.
-
-
Employé actuel
Les formations au top.
Amélioration du respect du salarié.
Conseils à l'entreprise : Prendre conscience que le moteur de l'entreprise est le personnel.
Confiance en la direction : non
Recommande l'entreprise : non
Formatrice
-
-
Ancien employé
Vision à long terme et entreprise solide.
Stress, management, peu de considération au final des employés même ancien.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : non
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