CAROLL

Vêtements/Textile | 885 abonnés

37 avis

3.4/5

Dernier avis le 25/06/2019
Répartition de la note sur 37 avis
19%
41%
24%
3%
14%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.1/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Salaire 2.7/5
Avantages sociaux 2.6/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
n°42
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.5/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
n°46
Politique de Management 3.4/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
n°50
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.3/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Expérience 10 ans chez caroll

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Produits de qualité et relations clientes qualitatives
Communication et esprit d' équipe
Conseils à l'entreprise : Améliorer les valeurs humaines et la qualités de vente
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un produit très agréable à travailler mais dans de mauvaises conditions de travail (locaux)

4
- Avis anonyme - Employé actuel
La qualité du produit, le travail d'équipe, le conseil à la clientèle.
Les conditions de travail (locaux, pas assez de place en réserve, trop d'opérations, manque de communications)
Conseils à l'entreprise : Plus de communication, arrêter des dates précises sans les changer pour les opérations habituelles (Vp, crazy...), rénovation du concept Caroll trop vieux, liberté de merch en fonction des magasins et des régions, des avantages en fonction des résultats des boutiques.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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