CARSAT NORD PICARDIE

Gouvernement/Services publics | 292 abonnés

5 avis

3.1/5

Dernier avis le 10/03/2019
Répartition de la note sur 5 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 3.5/5
Avantages sociaux 4.4/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.2/5
Responsabilité / Autonomie 2.7/5
Reconnaissance du manager 2.6/5
Formation et développement des compétences 2.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.9/5
Vision / Stratégie 2/5
Transparence de l'information 2.2/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 2.3/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Des avantages sociaux et un confort de vie personnelle indéniables.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Horaires de travail "à la carte", congés RTT, super convention collective. Des métiers passionnants mais ...
Parfois de grandes frustrations, l'impression de ne pas avoir les moyens de mener à bien sa mission (pas de temps suffisant en RDV par exemple). Mission conseil trop peu mobilisable par manque de temps.
Conseils à l'entreprise : Accompagnez vos employés pour qu'ils puissent eux-même accompagner leurs assurés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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