Castor & Pollux

Publicité/Marketing | 89 abonnés

3 avis

3.3/5

Dernier avis le 07/06/2019
Répartition de la note sur 3 avis
67%
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33%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Publicité/Marketing
Top 400
Salaire 3.3/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 3.3/5
Espace de travail et équipements 4.2/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Publicité/Marketing
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.2/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 4.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Publicité/Marketing
Top 400
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 4.2/5
Ambiance de travail 3.4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
4/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Publicité/Marketing
Top 500
Implication des employés 4.2/5
Esprit d'équipe 3.3/5
Valeur et culture 3.6/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Moyenne.

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Une bonne ambiance si l'on fait partie du noyau dur qui a créé l'entreprise. L'entraide entre collègues est néanmoins présente. Projets qui peuvent être intéressants.
Management très parental à revoir complètement, avec de nouvelles idées toutes les semaines pour que l'ambiance se passe mieux alors qu'il suffirait de laisser les gens respirer. Beaucoup de process et de pression en interne.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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