CATEIS

Audit/Conseil | 124 abonnés

19 avis

2.2/5

Dernier avis le 06/07/2019
Répartition de la note sur 19 avis
11%
5%
11%
16%
58%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.6/5
Avantages sociaux 2.1/5
Stress / Pression 1.6/5
Espace de travail et équipements 2.7/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 2.9/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 1.9/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 1.7/5
Vision / Stratégie 2.1/5
Transparence de l'information 1.8/5
Ambiance de travail 1.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.7/5
Esprit d'équipe 2.3/5
Valeur et culture 2.1/5
Créativité / Innovation 2.5/5
Communication Interne 1.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

2 avis

Un cabinet solide dans son champ de référence. Grande richesse au niveau des prestations proposées.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Cateis ne couvre pas uniquement le champ de l’expertise ( CHSCT/CSE). Le modèle d’approche du Cabinet concernant les enjeux santé et performance en fait un interlocuteur privilégié depuis près de 20 ans. La diversité des thématiques et des domaines d’activités amènent à un certain niveau d’exigence, de compétences et de capacité à se mobiliser cognitivement. Enfin, la maîtrise technique des sujets abordés par la direction permet la passation de savoir-faire du plus novice au plus aguerri. De fait, on acquiert de l'expérience rapidement.
Conseils à l'entreprise : Cateis doit continuer à être intransigeant quant à son modèle de référence, ce que d’autres cabinet non pas toujours réussi à faire. D’où l’intérêt de ce cabinet pour ceux qui connaissent cette valeur...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience formatrice.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Domaines d'expérience enrichissants.
Les process de l'entreprise sont anciens. Un manque de communication transverse.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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