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Audit/Conseil | 181 abonnés

7 avis

3.7/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 7 avis
14%
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 2.9/5
Stress / Pression 2.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 1.7/5
Formation et développement des compétences 2.1/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.5/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 2.8/5
Transparence de l'information 1.9/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.6/5
Note du secteur secteur : Audit/Conseil
3.7/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 3.1/5
Créativité / Innovation 2.9/5
Communication Interne 3.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Une usine sans âme

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Des projets intéressants, des collègues sympathiques
Une direction froide et ne pensant qu'à ses intérêts, le business avant le côté humain, une mauvaise ambiance du à la peur de perdre son emploi, une impression d'être constamment surveillé, des personnes pensant chacun à leur carrière et à écraser les autres.
Conseils à l'entreprise : Retissez des liens avec vos employés, pensez à leur bien-être, faites leur confiance, donnez-leur les moyens d'évoluer, encouragez l'esprit d'équipe
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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