CCI de Region Alsace

Gouvernement/Services publics | 549 abonnés

4 avis

3.5/5

Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 4 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.1/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 4.1/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.7/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 3.3/5
Vision / Stratégie 3.5/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 2.5/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2.1/5
Valeur et culture 3.2/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Un poste épanouissant dans une ambiance agréable

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bon esprit et bonne ambiance. La Direction est accessible et agréable.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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