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Dernier avis > 1 an
Répartition de la note sur 5 avis
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40%
20%
20%
20%
25%
recommandent l'entreprise
60%
ont une vision positive de l'entreprise
44%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2/5
Avantages sociaux 2.7/5
Stress / Pression 2.5/5
Espace de travail et équipements 2.5/5
Facilité d'accès 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.8/5
Responsabilité / Autonomie 2.4/5
Reconnaissance du manager 2.4/5
Formation et développement des compétences 2.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 1.3/5
Ambiance de travail 2.3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 1.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur
secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel
Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 2/5
Créativité / Innovation 1.6/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
1 avis
Expérience intéressante
-
-
Ancien employé
Cadre de travail agréable
Peu d'esprit d'équipe
Conseils à l'entreprise : Se moderniser et voir plus loin
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
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