CEA Saclay

Gouvernement/Services publics | 3 370 abonnés

133 avis

4.1/5

Dernier avis le 21/08/2019
Répartition de la note sur 133 avis
44%
37%
13%
4%
3%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.9/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.9/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
n°47
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.4/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Gouvernement/Services publics
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Gouvernement/Services publics
n°38
Implication des employés 3.6/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 4/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

16 avis

Une expérience intéressante

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Salaires intéressants. Environnement agréable. Conditions de travails excellentes.
Ambiance peu stimulante. Très peu d'embauche en CDI. Beaucoup de statutaires non productifs.
Conseils à l'entreprise : Mettre des moyens pour mieux récompenser/valoriser les employés productifs et sanctionner les non productifs.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Des valeurs communes autour du progrès scientifique et du bien-être.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Une richesse humaine, une culture d'entreprise, une vraie prise en charge du bien-être des employés.
Beaucoup d'inertie, beaucoup de politique dans la stratégie et les décisions. Une volonté affichée de retirer toujours plus d'avantages, sans contre-partie.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Un des meilleurs environnements pour la recherche

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Disponibilité de tout le matériel nécessaire à travailler dans des bonnes conditions
Si on habite à Paris ça fait des longs déplacements en transport en commun. Manque de troitoirs dans le site de Orme des Merisiers.
Conseils à l'entreprise : Proposer plus d'activités sportives au sein du CEA, salle de sports accessible aux employés. Plus d'horaires de bus le matin et le soir entre Paris et Saclay.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mauvais souvenirs

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Très bon équipement, autonomie dans la réalisation de mes projets. Salaire attractif tout en ayant une certaine sécurité de l’emploi. Le comité d'entreprise est très intéressant, beaucoup d'avantages sociaux. Service médical compétent.
L'ambiance de l'équipe dans laquelle je me trouvais était très mauvaise (problèmes de harcèlements moraux sur plusieurs employés), aucun soutien au sein de l'équipe, pas de remise en cause des personnes concernées ni de réaction de la part de la hiérarchie.
Conseils à l'entreprise : Communiquer plus sur les recours possibles en cas de problèmes psycho-sociaux. Renforcer sa politique sur le bien être au travail.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (1)

Oui pour l'équipement, non pour l'effectif dédié.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Beaucoup d'argent disponible pour acheter des équipements. Bureaux et espaces de travail très bien équipés. Cantine, bus, CE,...
Manque d'effectif pour exploiter l'équipement. Mentalité générale d'en faire le moins possible + esprit "cancan" Pas de possibilité d'évolution même en s'investissant fortement. Communication très mauvaise entre les labos, les services, la hiérarchie en général (culture du secret enrobé de boniments).
Conseils à l'entreprise : Rien de particulier. La conjecture devrait se charger de remuer les planqués et forcer la direction a regarder d'un peu plus près ce qui fait vraiment fonctionner un labo.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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