Cegedim

Santé | 2 581 abonnés

171 avis

3.1/5

Dernier avis le 17/05/2019
Répartition de la note sur 171 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

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Avis des employés

23 avis

Une grande polyvalence qui a besoin de plus d'encadrement et de formation.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Une bonne ambiance de travail et de solidarité avec mon plateau.
Plus de communication et de réactivité. Besoin de "vraie" formation avec des process récents.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Manque de valeur humaine et très peu d’évolution de carrière.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne cohésion d’équipe entre les salariés.
Apporter de l’humain tout simplement avec revalorisation des salaires.
Conseils à l'entreprise : Écoutez le salarié qui est force de proposition au lieu de le mépriser et le casser comme vous faites. Toutes les personnes ayant quitté l’entreprise ont retrouvé goût au travail et s’épanouissent.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

Technicien informatique.

3
- Avis anonyme - Employé actuel
Salaire et horaires corrects.
Manque de communication et d'organisation dans la gestion des connaissances.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le relationnel prend trop le pas sur le professionnel.

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie et diversification des sujets offrant une réelle opportunité de monter en compétence ou les consolider.
Mauvaise gestion du plan de formation et certification. Manque de reconnaissance du travail accompli, tant sur le relationnel que la rémunération. Une refonte de l'organisation doit être effectuée sur la gestion du temps de travail.
Conseils à l'entreprise : Malheureusement tout est dans le titre. Les projets sont très intéressants mais le relationnel au sein de la Direction impacte le reste de la hiérarchie entre privilégiés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (2) non (0)

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Laurent FORNER

CEGEDIM : un management archaïque.

1
- Laurent FORNER - Prestataire/intérimaire actuel

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