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Publicité/Marketing | 158 abonnés

9 avis

2.2/5

Dernier avis le 17/05/2019
Répartition de la note sur 9 avis
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22%
44%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.3/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 2.2/5
Avantages sociaux 2.2/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.6/5
Facilité d'accès 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.4/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 2.7/5
Responsabilité / Autonomie 2.5/5
Reconnaissance du manager 2.1/5
Formation et développement des compétences 1.5/5
Evolution de carrière / Mobilité 1.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
1.8/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.1/5
Vision / Stratégie 1.6/5
Transparence de l'information 1.5/5
Ambiance de travail 2.7/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
1.9/5
Note du secteur secteur : Publicité/Marketing
3.6/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.5/5
Esprit d'équipe 2.5/5
Valeur et culture 2.2/5
Créativité / Innovation 2/5
Communication Interne 1.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Management à l'ancienne...

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie sur la gestion de projet. Gestion du temps de travail. Télétravail.
Évolution de carrière. Gestion de l'humain. Diplomatie.
Conseils à l'entreprise : Valoriser et récompenser les salariés qui s'investissent. Ne pas ajouter des missions, responsabilités (et donc du stress) sans contrepartie. (On en demande de plus en plus sans évolution de carrière au niveau status, salaire ou prime)
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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