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Education/Formation | 11 034 abonnés

104 avis

3.9/5

Dernier avis le 16/05/2019
Répartition de la note sur 104 avis
39%
30%
18%
3%
10%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Intérêt des projets / missions 3.8/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.2/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.5/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Politique de Management 3/5
Vision / Stratégie 3.1/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.8/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Education/Formation
3.6/5
Classement sectoriel secteur : Education/Formation
Top 400
Implication des employés 3.7/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

19 avis

Être acteur de son évolution.

5
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie, clients, collègues.
Ne pas lâcher sur l'innovation et les impacts du digital et de l'intelligence artificielle sur notre métier et chez nos clients ; réfléchir aux lieux pour se former et réinventer les lieux pour favoriser l’apprentissage ( co -working ).
Conseils à l'entreprise : Développer encore et encore la connaissance mutuelle afin de favoriser la coopération indispensable. Porter un projet marquant et différent des autres cabinets. Nous appuyer sur nos valeurs : partage, engagement, agilité.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle entreprise très innovante.

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Entreprise très visionnaire, excellents produits, marketing très dynamique, très belle politique qualité.
Un Management qui s'inscrit trop dans la pression des équipes. Le niveau de salaire mériterait une amélioration.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Mon expérience chez Cegos.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Innovation, créativité, formations de qualité.
Les managers devraient reconnaître un minimum le travail de leurs équipes, être à leur écoute. Postes non remplacés donc charge de travail supplémentaire.
Conseils à l'entreprise : Être à l’écoute de vos employés. Reconnaissance dans la charge de travail de plus en plus lourde puisque les postes ne sont pas remplacés.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Belle entreprise avec une mauvaise organisation.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Avantages (RTT, primes, bonne ambiance, PEE).
Organisation des services et des processus.
Conseils à l'entreprise : Faire mieux appliquer les règles définies, trop de laxisme.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne expérience.

3
- Avis anonyme - Ancien employé
Dynamisme, éthique, orienté client, à vocation européenne.
Lourdeur des procédures, manque de communication interne et suivi des carrières individuelles, stress inutile et absence de cohésion entre les différents services. Organisation en difficulté.
Conseils à l'entreprise : Ce n'est pas à moi de leur donner des conseils.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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