CENTRE GALLIENI

Organisations à but non lucratif | 43 abonnés

1 avis

2/5

Dernier avis > 1 an
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.5/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 1/5
Avantages sociaux 1/5
Stress / Pression 2/5
Espace de travail et équipements 3/5
Facilité d'accès 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.6/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 4/5
Responsabilité / Autonomie 5/5
Reconnaissance du manager 2/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.4/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2/5
Vision / Stratégie 4/5
Transparence de l'information 3/5
Ambiance de travail 3/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Organisations à but non lucratif
3.7/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 4/5
Esprit d'équipe 3/5
Valeur et culture 3/5
Créativité / Innovation 3/5
Communication Interne 2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Avis très mitigé.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Une grande volonté de bien faire et une capacité à ce tourner vers l'avenir.
Management défaillant m’étant en péril la volonté seulement affichée au changement. La communication interne est à revoir dans son ensemble.
Conseils à l'entreprise : La volonté d'évoluer est quelque chose, mais mettre en place sa propre transformation demande de la méthode et un bonne stratégie d'entreprise, mais en cohérence avec ses possibilités.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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