Centre national d'études spatiales

Services pour sociétés/consommateurs | 1 637 abonnés

48 avis

4/5

Dernier avis le 22/10/2019
Répartition de la note sur 48 avis
46%
33%
15%
2%
4%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 500
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 4/5
Créativité / Innovation 3.8/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis
Pierre RIBARDIERE

Excellent Etablissement public où tout un chacun peut réussir à faire carrière s'il s'implique

5
- Pierre RIBARDIERE - Employé actuel
Dans mon cas personnel et durant ma carrière frnde autonomie dans le respect des règles et procédures
Améliorer la communication top-down
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication top-down
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

une longue expérience variée et enrichissante

4
- Avis anonyme - Employé actuel
De l'autonomie et aussi des opportunités de rencontres et de culture personnelle; une écoute variable, mais une vraie culture de service publique, un grand professionnalisme et un sens de la responsabilité très poussé.
Revoir la charte du manager et le rôle de celui ci dans l'animation des équipes, redonner plus d'autonomie aux agents en lien avec la créativité et l'innovation, définir des axes forts et des perspectives plus claires
Conseils à l'entreprise : Favoriser le tuilage entre seniors et jeunes embauchés , avoir une vraie politique tutorale dans le cadre des actions du plan senior
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Bonne boite

4
- Avis anonyme - Ancien employé
La diversité des emplois
L'encadrement assuré par des arrivistes (pas nécessairement compétents !)
Conseils à l'entreprise : Moins d'inféodation au Gouvernement !
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pas mal

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Entreprise très/trop paternaliste avec ses agents.
Trop de procédures, trop de managers et peu de responsabilisation.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Du rêve à la réalité

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Les objectifs affichés, les projets et les missions décidées peuvent faire rêver
Les moyens ne sont pas toujours à la hauteur (en management, organisation et en fonctionnement) Les centres dits "d'excellence" se trouvent parfois un peu dépassés ou à la traîne des industries de pointes.
Conseils à l'entreprise : Mieux identifier et utiliser les compétences. Améliorer la motivation du personnel pour obtenir une implication beaucoup plus efficace.
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

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