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Dernier avis le 22/10/2019
Répartition de la note sur 48 avis
46%
33%
15%
2%
4%
91%
recommandent l'entreprise
94%
ont une vision positive de l'entreprise
77%
ont confiance en la direction
Résultats par catégorie
Conditions de travail
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.8/5
Stress / Pression 3.7/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Carrière
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Intérêt des projets / missions 4.1/5
Responsabilité / Autonomie 3.8/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 3.7/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Gestion d'entreprise
Note de l'entreprise
3.5/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.2/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 500
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 2.9/5
Transparence de l'information 3.2/5
Ambiance de travail 4/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Culture d'entreprise
Note de l'entreprise
3.8/5
Note du secteur
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
3.3/5
Classement sectoriel
secteur : Services pour sociétés/consommateurs
Top 400
Implication des employés 3.8/5
Esprit d'équipe 3.7/5
Valeur et culture 3.9/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur
Avis des employés
6 avis
Excellent Etablissement public où tout un chacun peut réussir à faire carrière s'il s'implique
Employé actuel
-
-
Dans mon cas personnel et durant ma carrière frnde autonomie dans le respect des règles et procédures
Améliorer la communication top-down
Conseils à l'entreprise : Améliorer la communication top-down
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
une longue expérience variée et enrichissante
Employé actuel
-
-
De l'autonomie et aussi des opportunités de rencontres et de culture personnelle; une écoute variable, mais une vraie culture de service publique, un grand professionnalisme et un sens de la responsabilité très poussé.
Revoir la charte du manager et le rôle de celui ci dans l'animation des équipes, redonner plus d'autonomie aux agents en lien avec la créativité et l'innovation, définir des axes forts et des perspectives plus claires
Conseils à l'entreprise : Favoriser le tuilage entre seniors et jeunes embauchés , avoir une vraie politique tutorale dans le cadre des actions du plan senior
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Bonne boite
Ancien employé
-
-
La diversité des emplois
L'encadrement assuré par des arrivistes (pas nécessairement compétents !)
Conseils à l'entreprise : Moins d'inféodation au Gouvernement !
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Pas mal
Ancien employé
-
-
Entreprise très/trop paternaliste avec ses agents.
Trop de procédures, trop de managers et peu de responsabilisation.
Confiance en la direction : oui
Recommande l'entreprise : oui
Du rêve à la réalité
Employé actuel
-
-
Les objectifs affichés, les projets et les missions décidées peuvent faire rêver
Les moyens ne sont pas toujours à la hauteur (en management, organisation et en fonctionnement)
Les centres dits "d'excellence" se trouvent parfois un peu dépassés ou à la traîne des industries de pointes.
Conseils à l'entreprise : Mieux identifier et utiliser les compétences.
Améliorer la motivation du personnel pour obtenir une implication beaucoup plus efficace.
Confiance en la direction : n/c
Recommande l'entreprise : oui
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