cephalon

Santé | 364 abonnés

10 avis

3.3/5

Dernier avis le 02/04/2019
Répartition de la note sur 10 avis
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Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Santé
3.3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Salaire 2.9/5
Avantages sociaux 2.8/5
Stress / Pression 2.3/5
Espace de travail et équipements 2.8/5
Facilité d'accès 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.7/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3.1/5
Formation et développement des compétences 2.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.7/5
Vision / Stratégie 2.2/5
Transparence de l'information 2.4/5
Ambiance de travail 2.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.2/5
Note du secteur secteur : Santé
3.2/5
Classement sectoriel Cette entreprise ne possède pas assez d'évaluations pour faire partie du classement
N/A
Implication des employés 2.6/5
Esprit d'équipe 2.7/5
Valeur et culture 2.8/5
Créativité / Innovation 2.7/5
Communication Interne 2.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

1 avis

Formateur

2
- Avis anonyme - Employé actuel
Des projets intéressants par la taille de l'entreprise si l'on désire s'impliquer fortement
Des process anciens et non remis en question trop longtemps créant une large peur du changement, mais réinventés sans capitalisation du passé. Une culture d'entreprise ne correspondant plus à la réalité d'une multinationale, dont souffre l'ambiance.
Conseils à l'entreprise : Cultiver la rigueur dans le travail, l'innovation, l'excellence pour harmoniser culture d'entreprise, process et ambiance
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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