Cerfrance Alliance Centre

Comptabilité | 333 abonnés

27 avis

3.6/5

Dernier avis le 06/12/2019
Répartition de la note sur 27 avis
30%
33%
15%
15%
7%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.6/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
n°46
Salaire 3/5
Avantages sociaux 3.5/5
Stress / Pression 3.2/5
Espace de travail et équipements 4/5
Facilité d'accès 4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.4/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 4/5
Reconnaissance du manager 3.3/5
Formation et développement des compétences 3.2/5
Evolution de carrière / Mobilité 3/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 100
Politique de Management 3.1/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.2/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Comptabilité
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Comptabilité
Top 100
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

6 avis

Satisfaite !

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Autonomie dans le travail, et la dimension sociale est importante dans l’entreprise. Pas une journée ne se ressemble, je trouve ça génial.
Le temps inertie entre la demande du client et sa prise en charge est important et peut porter préjudice à la satisfaction.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Pourrait faire mieux...

1
- Avis anonyme - Employé actuel
Embauche des nouveaux salariés (même sans expérience). Formation continue des équipes.
Salaire très bas par rapport aux moyennes du secteur. Aucune augmentation de salaire possible (ou alors au bout de 10 ans). Aucune valorisation et reconnaissance du travail effectué. Portefeuille en adéquation avec la charge réelle du travail en particulier dans le secteur de la paie. Stresse omniprésent au travail malgré une légère amélioration depuis quelques années. Déconnexion numérique très difficile, car nous devons être constamment disponible pour les clients, même parfois le WE. Turn-Over et absences très handicapants.
Conseils à l'entreprise : Même si certains services sont les moteurs de l'entreprise, il ne faut pas laisser tomber et laisser dans l'indifférence totale les autres services du groupe au motif qu'ils sont moins "compétitifs".
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

19/10/2015

Avis anonyme - Employé actuel
Bonnes conditions de travail (environnement, proximité, établissement, ...)
Il faudrait une meilleure organisation, une plus grande considération envers les employés et une meilleure considération de la part de notre hiérarchie
Confiance en la direction : n/c Recommande l'entreprise : n/c
Avis utile ? oui (1) non (0)

Une entreprise où l'on se sent bien

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Adaptation de la vie professionnelle avec la vie personnelle. Autonomie dans la gestion des dossiers.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (3) non (0)

Dans le sens du vent

4
- Avis anonyme - Employé actuel
une grande autonomie pour certains métiers avec une réelle confiance de la part de la direction. Les équipes sont motivés et donc il règne une bonne ambiance de travail.
Des process toujours des process et encore des process !!! Ils nous empêchent de mener à bien nos projet et son lourd à respecter. Une communication néant sur des projets où les collaborateurs sont directement impliqués et nous sommes toujours au courant à la dernière minutes cela est usant !! il ne faut pas venir au CERFRANCE Alliance Centre pour avoir un bon salaire mais pour avoir une bonne qualité de travail
Conseils à l'entreprise : faite redescendre les informations en temps et en heure!!! Si elles doivent être secrète veillé qu'elle le reste car quand il y a fuite, il y a bavardages et nous savons tous que le bavardages est néfaste pour une entreprise.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

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