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Commerce(détail/gros) | 348 abonnés

18 avis

3.6/5

Dernier avis le 07/01/2019
Répartition de la note sur 18 avis
28%
33%
6%
6%
28%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Salaire 3.2/5
Avantages sociaux 2.3/5
Stress / Pression 3/5
Espace de travail et équipements 3.1/5
Facilité d'accès 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.1/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Intérêt des projets / missions 3.7/5
Responsabilité / Autonomie 3.7/5
Reconnaissance du manager 2.9/5
Formation et développement des compétences 3/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
2.5/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3/5
Classement sectoriel Le rang de cette entreprise ne lui permet pas de faire partie du classement
N/A
Politique de Management 2.8/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.1/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 2.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
2.9/5
Note du secteur secteur : Commerce(détail/gros)
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Commerce(détail/gros)
Top 500
Implication des employés 3.3/5
Esprit d'équipe 3.5/5
Valeur et culture 3.4/5
Créativité / Innovation 3.2/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

3 avis

Une entreprise intéressante dans un contexte difficile

5
- Avis anonyme - Ancien employé
Autonomie de décision et évolutions dans la carrière.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Le pire emploi

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Rencontre avec des personnes sympathiques qui étaient dans la même situation.
Manque de confiance, de prise d'initiatives et reconnaissance dans les différentes missions confiées. Méthodes de management d'un autre âge. Déphasage complet avec les process mis en place chez la concurrence.
Conseils à l'entreprise : Faites un peu confiance aux employés qui quotidiennement sont au contact des clients. Faites un peu moins confiance à certains directeurs qui ne qui sortent jamais leurs jolis bureaux.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle histoire dans le mur

1
- Avis anonyme - Ancien employé
a eu un esprit startup et est bien localisé (boulevard de grenelle)
management à la semaine, pas ou peu de responsabilisation du head management malgré un nombre conséquent de projet annulé/supprimé/retardé/changé à tout bout de champ (hybris....)
Conseils à l'entreprise : il faudrait se responsabiliser sur les projets et accepter la prise de risque la voie du succès n est pas une limitation des risques à trop vouloir ne pas prendre de risque, il n y a aucun risque d'atteindre le succès
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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