Chopard

Produits de consommation | 432 abonnés

4 avis

3.7/5

Dernier avis le 18/05/2019
Répartition de la note sur 4 avis
0%
75%
0%
0%
25%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Carrière

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Note du secteur
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.
Classement sectoriel
Pour voir le détail des informations, vous devez être connecté ou vous inscrire.

Pour voir le détail

Avis des employés

1 avis

vérité

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Places de parking , horaires matinaux avec l'aventage de terminer tôt, vacance Noël -nouvel an et cafétéria.
Aucune possibilités d'évolution pour les personnes restant professionnel par contre grande chance d'augmentation salarial pour les flatteurs. Pretentde avoir un règlement mais chaque département à le siens propre, aucune équité jusqu'au sein même du RH. Politique de rentabilité au dépend de la qualité. Formation inférieur par rapport au personnel extérieur de l'usine.
Conseils à l'entreprise : Revoir les compétences des responsables d'ateliers et de départements, appliquer le même règlement pour tous, motiver ses collaborateurs en les faisant évoluer et en reconnaissant leur bon travail.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (1) non (0)

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Evaluer

Vous aimez ce service ?

Aidez la communauté en évaluant les entreprises de votre parcours !

Entreprises similaires

Clarins

200 - 499 employés

Givenchy

50 - 199 employés

L'Oréal

1000 - 4999 employés

Rolex

200 - 499 employés

Chaumet

50 - 199 employés

Richemont

50 - 199 employés

Guerlain

200 - 499 employés