Christian Dior Couture

Vêtements/Textile | 9 013 abonnés

56 avis

3.6/5

Dernier avis le 25/11/2019
Répartition de la note sur 56 avis
30%
23%
32%
9%
5%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
n°47
Salaire 3.4/5
Avantages sociaux 3.3/5
Stress / Pression 2.6/5
Espace de travail et équipements 3.6/5
Facilité d'accès 3.9/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.9/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.4/5
Responsabilité / Autonomie 3.2/5
Reconnaissance du manager 2.8/5
Formation et développement des compétences 2.8/5
Evolution de carrière / Mobilité 2.5/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
2.8/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Politique de Management 2.3/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 2.6/5
Ambiance de travail 2.9/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.6/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Vêtements/Textile
3/5
Classement sectoriel secteur : Vêtements/Textile
Top 100
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 2.9/5
Valeur et culture 3.8/5
Créativité / Innovation 3.7/5
Communication Interne 2.7/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

5 avis

Enrichissante

4
- Avis anonyme - Ancien prestataire/intérimaire
Trés bonne expérience professionnel, très enrichissante.
Trop d'exigence sur le recrutement, les services RH ne font pas assez confiance aux responsables des secteurs sur les recommandation d'embauche.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Experience enrichissante mais aussi un long exercice de patience

4
- Avis anonyme - Employé actuel
Très grande entreprises sauvées par de très bon directeurs artistiques et qui a su travailler son histoire.
Le turn-over incroyable du personnel démontre le peu de volonté a prendre soin de la satisfaction et de la santé de ses employés.
Conseils à l'entreprise : Embaucher du personnel expérimenté et à l'écoute des employés plutot que d'embaucher des jeunes sortant de grandes écoles certes mais avec aucune expérience sur le terrain.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

Enrichissant professionnellement, humainement déprimant

3
- Avis anonyme - Ancien employé
De beaux produits, une belle marque, des moyens.
L'ambiance entre salariés
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (3) non (0)

Pas jolie jolie low management

2
- Avis anonyme - Ancien stagiaire
Image de marque, valeur ajouté, valeur de l'industrie du luxe
Low management : respect du salarié, reconnaissance du travail, communication
Conseils à l'entreprise : Des améliorations à faire au niveau du low management baby Dior : respect du salaries reconnaissance du travail, communication
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (2) non (0)

Très bonne expérience!

4
- Avis anonyme - Ancien employé
On a encouragé mes initiatives et on m'a fait confiance. L'équipe des Ressources Humaines est super efficace et agréable, à tous les étages ! L'ambiance de travail y est très agréable.
Comme dans beaucoup d'entreprises, il y a une tendance au présentéisme : rester tard le soir au bureau pour se faire bien voir des managers. Or, cela n'aide pas à l'équilibre vie professionnelle/vie privée, ni à l'évolution et à la reconnaissance des parents, et notamment des mères qui ont souvent des heures de départ fixées par les exigences familiales.
Conseils à l'entreprise : Proposer le mécénat de compétences pour des associations ou des entreprises sociales.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (1) non (0)

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