CHU d'Angers

Le CHU d Angers, établissement à la fois de recours et de proximité, compte parmi les plus importants établissements de santé français. Il répond à ce titre à une triple mission :• Soins et Prévention,• Enseignement,• Recherche. Le directeur général du CHU est Yann Bubien.Le Centre Hospitalier Universitaire d'Angers c'est : • 163 410 patients et 4 300 nouveau-nés,• 1 464 lits et places,• 94 000 hospitalisations,• 7 pôles hospitalo-universitaires et 60 services cliniques et biologiques,• 21 centres de compétences et de référence,• 6 écoles de formation en santé,• 280 internes et 500 étudiants en médecine et en pharmacie,• un établissement de recherche médicale et paramédicale.Le CHU c'est aussi :• Le premier employeur du Maine-et-Loire et l'un des premiers de la région des Pays de la Loire, il emploie près de 6 100 salariés dont 86% sont affectés aux soins.• Une très grande variété de professions médicales et non médicales,• Un parcours professionnel adapté à vos aspirations grâce à un important dispositif de formation initiale et continue,• Une diversité de disciplines couvrant l'ensemble des spécialités médicales, chirurgicales et biologiques, dont les plus complexes ou les plus rares,• Une crèche située à proximité du CHU, adaptée aux horaires des hospitaliers et des places réservées dans des crèches de la ville,• Un établissement bien desservi par les transports en commun.Vous souhaitez rejoindre le CHU d'Angers ? Envoyez CV et lettre de motivation àM. le Directeur des Ressources HumainesCentre Hospitalier Universitaire4 rue Larrey – 49933 Angers Cedex 9Tél. 02 41 35 43 37ou à drh@chu-angers.fr Pour consulter les offres d'emplois, allez sur le site : http://www.chu-angers.fr/emploi/ Charte éditoriale pour les commentaires sur les publications du CHU d'Angers: Chacun de vos commentaires sera le bienvenu sur les publications Viadeo du CHU d'Angers, à la seule condition du respect des conditions fixées par notre charte éditoriale. Aussi, seront supprimés de notre page : ■les commentaires diffamatoires ou insultants; ■les commentaires à caractère trop personnel (information médicale / relevant du cercle familial trop intime); ■les commentaires de type publicitaire ou promotionnel. Les collaborateurs du CHU d'Angers ne doivent pas : -prendre la parole au nom de l'établissement ou de leurs collègues sans leur accord; -divulguer des informations médicales ou relatives à l'intimité du patient; -poster des photos de collègues ou patients. L'image de l'établissement est associée à votre image professionnelle.