CIC

Banques/Crédit | 13 144 abonnés

255 avis

3.7/5

Dernier avis le 07/07/2019
Répartition de la note sur 255 avis
29%
38%
18%
7%
8%

Résultats par catégorie

Conditions de travail

Note de l'entreprise
3.4/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Salaire 3.1/5
Avantages sociaux 3.6/5
Stress / Pression 3.1/5
Espace de travail et équipements 3.7/5
Facilité d'accès 3.8/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Carrière

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Intérêt des projets / missions 3.3/5
Responsabilité / Autonomie 3.5/5
Reconnaissance du manager 3/5
Formation et développement des compétences 3.6/5
Evolution de carrière / Mobilité 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Gestion d'entreprise

Note de l'entreprise
3.2/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.2/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Politique de Management 2.9/5
Vision / Stratégie 3.3/5
Transparence de l'information 3.1/5
Ambiance de travail 3.6/5
Atteinte des objectifs de l'entreprise 3.4/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Culture d'entreprise

Note de l'entreprise
3.3/5
Note du secteur secteur : Banques/Crédit
3.3/5
Classement sectoriel secteur : Banques/Crédit
Top 100
Implication des employés 3.4/5
Esprit d'équipe 3.6/5
Valeur et culture 3.5/5
Créativité / Innovation 3.4/5
Communication Interne 3.1/5
Note de l'entreprise
Note du secteur

Avis des employés

30 avis

Une belle entreprise !

5
- Avis anonyme - Employé actuel
C'est une entreprise qui fait confiance aux salariés, qui vous permet d'avoir de l'autonomie et des responsabilités, qui propose de nombreux services et qui intègre la notion de relation client ! Il y a aussi de nombreux postes sur lesquels on peut prétendre ! Une belle cohésion d'équipe, les initiatives sont possibles à mettre en place et appréciées, ...
La communication interne : beaucoup trop d'information est donné, dans de très nombreux domaines il est difficile de tout suivre. Beaucoup de stats sont faites ...
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Enseigne en évolution.

4
- Avis anonyme - Ancien employé
Bonne enseigne.
Reconnaître le bon travail effectué par les salariés et leur niveau de diplôme (ne pas mettre des sur-diplômés à un poste inférieur).
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Une belle formation professionnelle.

2
- Avis anonyme - Ancien employé
Belle enseigne adossée à un grand groupe.
Prendre soin des salariés ayant des responsabilités de middle management.
Conseils à l'entreprise : Respecter son image par une politique commerciale cohérente.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)
Gelin Louis

Parcours et évolution professionnels à titre personnel ; variés et enrichissants.

5
- Gelin Louis - Employé actuel
Reconnaissance par la hiérarchie des implications individuelles dans l'atteinte des objectifs assignés et dans la réussite des missions. Possibilité de changer de métier au sein de l'entreprise si forte motivation et réussite dans les précédentes missions.
Confiance en la direction : oui Recommande l'entreprise : oui
Avis utile ? oui (0) non (0)

Expérience décevante.

1
- Avis anonyme - Ancien employé
Belle image de marque.
A trop perdu de son identité depuis sa reprise par le crédit mutuel centre est Europe. Les objectifs de réalisations commerciales sont divisées de manière contestable entre les différentes agences et les différents commerciaux. Un "bon" conseiller en gestion de patrimoine ne doit pas faire de conseil mais uniquement de la vente (des produits du moment). Les possibilités d'évolution professionnelle lorsque l'on est dans la filière du particulier sont inexistantes. Seuls les commerciaux "pros" et "entreprise" peuvent tirer leur épingle du jeu.
Conseils à l'entreprise : Respecter d'avantage les clients et les salariés en nommant de véritables managers et en fixant des objectifs commerciaux réfléchis.
Confiance en la direction : non Recommande l'entreprise : non
Avis utile ? oui (0) non (0)

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